近日，網(wǎng)新恒天憑借建設人才數(shù)字化服務平臺的豐富項目實踐，榮獲“2022-2023年度最具影響力人力資源服務企業(yè)”獎項！
隨著市場競爭日漸激烈，人才也成為企業(yè)乃至城市的重要資源，人才服務機制的創(chuàng)新升級對提升城市競爭力發(fā)揮著日趨顯著的作用。面對人才競爭的大趨勢，各地人才集團也正不斷探索人才服務提質(zhì)增效的全新路徑。
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與傳統(tǒng)的人才市場運轉(zhuǎn)方式不同，以人才集團為代表的國有市場化人力資源服務企業(yè)，最終目的是成為結(jié)合人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的人才服務集成平臺，打開增強城市人才競爭力的突破口，為打破經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的瓶頸集聚人才資源與創(chuàng)新力量。這就要求其不斷提高運轉(zhuǎn)效率，推進人才與崗位的快速匹配，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用，充分發(fā)揮人才招引的作用。
因此，對于人才集團來說，通過數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)人才全方位、全生命周期服務模式創(chuàng)新，驅(qū)動人才大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人力服務數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型迫在眉睫。當前，各地人才集團也正紛紛著手打造、升級人才數(shù)字化服務平臺，不斷推動人才服務數(shù)智化發(fā)展。
在數(shù)字化人力資源服務領(lǐng)域，網(wǎng)新恒天擁有扎實的技術(shù)基礎與豐富的項目經(jīng)驗，并打造了一整套的智能招聘與培訓系統(tǒng)，致力于為客戶提供“一條龍”的人力資源管理系統(tǒng)數(shù)字化服務，實現(xiàn)人力資源開發(fā)利用效能提升。
? 網(wǎng)新恒天人才數(shù)字化服務平臺涵蓋全流程國企招考、云聘會、各類就業(yè)信息發(fā)布、人才政策申報、人崗匹配以及市場化運營等各項功能；同時配套線下數(shù)字化招聘大廳，打造線下就業(yè)數(shù)字化管理應用場景；實現(xiàn)多端互動，支持組織方、企業(yè)及個人在PC、小程序多端交流，提升數(shù)字化引才能力。目前，該平臺已在多地人才集團成功上線，獲得客戶的高度認可，并持續(xù)更新迭代，適應不斷變化的業(yè)務需求：
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杭州人才網(wǎng)：
升級全流程的國企招考報名系統(tǒng)，包含從報名到結(jié)果公示的所有流程節(jié)點：考生報名、報名材料審核、安排考場、下發(fā)準考證、上傳考試成績、結(jié)果公示等。系統(tǒng)還支持自定義流程，不同的項目可自行配置不同的流程，能夠滿足更多差異需求，并支持同步基本信息至人才網(wǎng)生成簡歷。
蕭山人才網(wǎng)：
蕭山人才網(wǎng)和蕭山退役軍人事務局合作，響應國家政策，擴大退役軍人就業(yè)渠道，在平臺新增退役軍人專區(qū)。通過人才網(wǎng)官網(wǎng)進入專屬頁面，即可查看各種與退役軍人相關(guān)的企業(yè)、崗位、政策資訊，幫助用戶快速、全面地掌握（優(yōu)先）招聘退役軍人的崗位信息。
綿陽科技城人才集團：
設計開發(fā)“人才碼”小程序，為綿陽人才提供各類線上人才服務，實現(xiàn)人才公寓、就業(yè)推薦、人才政策兌現(xiàn)及、文娛服務、出行服務等一碼通辦場景。
